招聘精英農(nóng)資業(yè)務銷售代表和管理人才等

  營銷管理、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)應往屆大中專畢業(yè)生，男女不限，身體健康，年齡20-40歲，熱愛農(nóng)業(yè)和銷售行業(yè)，有經(jīng)驗、有駕照、熟悉農(nóng)藥、種子、植保、管理、營銷、電腦知識優(yōu)先，要有思想、有悟性、有激情，  肯學習，有團隊協(xié)作能力、善于接受新知識，具有鉆研進取和吃苦耐勞精神，能分析定位農(nóng)資產(chǎn)品，適應出差，獨立開拓市場，要有絕對的忠誠度和執(zhí)行力，有高度的責任感和敬業(yè)精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，敢于創(chuàng)新，愿意挑戰(zhàn)高薪。能嚴格遵守公司各項勞務制度，服從公司安排、能與公司共同發(fā)展，榮辱與共，誠實、誠信、求真、務實，公司為每一位新員工定期進行培訓，提供施展技能和發(fā)揮潛力及競爭平臺。   營銷管理、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)應往屆大中專畢業(yè)生，男女不限，身體健康，年齡20-40歲，熱愛農(nóng)業(yè)和銷售行業(yè)，有經(jīng)驗、有駕照、熟悉農(nóng)藥、種子、植保、管理、營銷、電腦知識優(yōu)先，要有思想、有悟性、有激情，  肯學習，有團隊協(xié)作能力、善于接受新知識，具有鉆研進取和吃苦耐勞精神，能分析定位農(nóng)資產(chǎn)品，適應出差，獨立開拓市場，要有絕對的忠誠度和執(zhí)行力，有高度的責任感和敬業(yè)精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，敢于創(chuàng)新，愿意挑戰(zhàn)高薪。能嚴格遵守公司各項勞務制度，服從公司安排、能與公司共同發(fā)展，榮辱與共，誠實、誠信、求真、務實，公司為每一位新員工定期進行培訓，提供施展技能和發(fā)揮潛力及競爭平臺。 任職描述：1、做好銷售計劃，完成分配的銷售目標，并對銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況負責2、負責協(xié)助建立和完善公司科技示范和宣傳廣告體系3、執(zhí)行公司產(chǎn)品定位，進行市場渠道價格維護4、與客戶維持良好關(guān)系,開發(fā)新客戶，并嚴格執(zhí)行公司銷售政策5、根據(jù)市場變化制定并推行新的銷售流程，以維護良好的產(chǎn)銷連續(xù)關(guān)系6、配合市場部制定有效的促銷計劃和新產(chǎn)品上市計劃，并協(xié)同執(zhí)行7、收集、整理各項市場動態(tài)信息，了解競品動態(tài)并及時向上級主管反饋8、管理區(qū)域經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)，維護區(qū)域終端網(wǎng)絡。任職要求：1有高度的工作熱情、責任心和自信心2、有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力3、具有較強的團隊合作意識和吃苦耐勞精神4、能承受較大的工作壓力5、有農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮6、男/女不限、身體健康,溝通能力強待遇：業(yè)務經(jīng)理待遇面談.（底薪+獎金+提成+年終獎。。。） 崗位職責1、負責按照部門年度任務分解銷售年度任務；2、按照公司規(guī)定的相關(guān)管理制度進行行為規(guī)范；3、負責按照《客戶管理軟件使用辦法》的要求，進行責任區(qū)域或行業(yè)的客戶開發(fā)、跟蹤及溝通；4、負責在首次和用戶交流的基礎上，理解用戶需求并填寫《客戶需求說明表》并不斷的完善，該表一直保存到項目結(jié)束，同時作為合同評審或投標方案的依據(jù)；5、負責完成《客戶需求說明表》明確要求的《技術(shù)方案》或《項目建議書》；6、負責投標前的所有準備工作；7、負責合同的簽訂，合同簽定前對技術(shù)協(xié)議和合同需要按照《合同評審程序》進行評審；8、參加公司組織的培訓，并接受相關(guān)考核，達到培訓規(guī)定的水平。